Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
25 000 руб
Марина
Возраст
53 года (11 Июля 1971)
Город
Зеленоградск
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
12 лет 9 месяцев
Другое
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировки;
- подготовка трудовых договоров;
- учет личного состава, формирование личных дел, заполнение личных карточек работников;
- составление графика отпусков;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение и хранение трудовых книжек и журнала учета;
- составление штатного расписания;
- составление отчетности для статистики и вышестоящих органов;
- составление номенклатуры дел организации;
- разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, инструкций по делопроизводству в организации;
- формирование и оформление документов для постоянного и временного хранения.
- решение трудовых споров;
- прохождение проверок кадровых инспекций.
Самостоятельное ведение кадрового документооборота.
Подбор персонала (анкетирование, проведение первичного собеседования).
Консультации по телефону. Работа с различными базами данных.
Образование / Наука
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировки;
- подготовка трудовых договоров;
- учет личного состава, формирование личных дел, заполнение личных карточек работников;
- составление графика отпусков;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение и хранение трудовых книжек и журнала учета;
- составление штатного расписания;
- составление отчетности для статистики и вышестоящих органов;
- составление номенклатуры дел организации;
- разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, инструкций по делопроизводству в организации;
- формирование и оформление документов для постоянного и временного хранения, а также передача дел на хранение в областной архив;
- решение трудовых споров;
- прохождение проверок кадровых инспекций.
Самостоятельное ведение кадрового документооборота.
Подбор персонала (анкетирование, проведение первичного собеседования).
Консультации по телефону. Работа с различными базами данных.
Образование / Наука
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 40 человек):
- оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировки;
- подготовка трудовых договоров;
- учет личного состава, формирование личных дел, заполнение личных карточек работников;
- составление графика отпусков;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение и хранение трудовых книжек и журнала учета;
- составление штатного расписания;
- составление отчетности для статистики и вышестоящих органов;
- составление номенклатуры дел организации;
- разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, инструкций по делопроизводству в организации;
- формирование и оформление документов для постоянного и временного хранения, а также передача дел на хранение в областной архив;
- решение трудовых споров.
Консультации по телефону.
Другое
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. (штат 10 человек)
Высшее
Калининград, 2004 — 2010 гг.
Курсы повышения квалификации
АНО «Центр дополнительного образования Калининград» («Менеджер по персоналу с применением программы 1С: Зарплата и управление персоналом»)
Практический семрнар
АНО ВПО «Евразийский открытый институт» («Последние изменения в Федеральном законе №с44-ФЗ «О контрактной системе»)
Курсы повышения квалификации
АНО ВПО «Евразийский открытый институт» («Управление государственными и муниципальными закупками»)
Семинар
УМЦ «Эврика» («Актуальные вопросы применения Трудового кодекса РФ»)
Резюме размещено в отрасли